专长领域：
　　战略规划、营销策略设计、标准化体系打造、人力资源管理、组织结构设计、薪酬激励体系设计、绩效考核与管理、营销团队打造、员工关系、流程设计及企业文化建设等。拥有国际视野，具备跨文化合作的能力。
　　咨询经验：
　　冠洁环保 （企业战略规划，营销方案设计，业务模式设计，组织架构改革，企业文化建设）；环球石材（企业内部资源与管理诊断，企业战略规划，营销战略设计，组织结构调整，薪酬激励制度，绩效考核管理，销售团队打造，人员培训）；特奥会（营销方案设计，营销团队建设，薪酬激励制度，绩效考核管理），美国青少年减肥计划营销方案策划，美国航空产业研究和战略设计，美国多来店（Dollar General）（战略规划设计，营销战略设计，组织结构调整，薪酬激励制度，绩效考核管理，销售团队打造，人员培训），………。