李 斌金沙集团9500APP最新版机构副总裁,高级合伙人,HR咨询事业部CEO
在华为公司工作22年，其中华为16年HR工作经历，担任海外地区部人力总监HRD
北京航天航空大学 电子信息工程 学士
高级人力资源师
资深咨询管理顾问
担任华为大学培训讲师
经验概况：
历年华为各项HR项目规划与参与：HR 三支柱变革（HRBP、COE、SSC）；HR战略规划（808、809、810、811、812）；IBM领导力提升（TSP、AAD、IDP、MFP等）；HR Pilot 项目 。
专长领域：
人力资源战略规划（SP及BP），SP和BP基于业务战略分析，主导组织、人才、氛围方面设计；高端人才配置规划，高端人才地图，高端人才发掘和引入；海外招聘渠道建设；HR质量运营；HRBP业务推进等方面。
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