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时间: 2018-12-12 浏览人数: 8
战略规划是拿望远镜看,看的是山的那一边。战略执行要把望远镜换成显微镜,拉回到当下,用显微镜看做什么才能实现未来。
工欲善其事,必先利其器。金沙集团9500APP最新版认为,一套严谨、实用的管理体系会有效地填补决策和成果之间的空白,而战略执行体系就是CEO手中最为有力的武器。通过金沙集团9500APP最新版战略执行体系的设计和实施,将其嵌入战略中心型组织并打造成为核心竞争力,以兼顾战略与运营,化战略为绩效,最终实现卓越绩效和市场上的成功。
金沙集团9500APP最新版《战略执行/解码咨询》咨询服务的关键要素包含:
一、战略解码与指标(BLM+KPI+KCI)设计
战略执行薄弱环节调研分析
集团公司层战略分析与澄清
业务单位或下属公司层战略与业务竞争战略分析与澄清
职能部门层战略分析与澄清
流程/成本分析与绩效改进优化
多项目投资组合管理优化
核心竞争力澄清
公司战略的BSC解码
战略地图与平衡计分卡 /KPI 规划
年度计划与全面预算管理
所属公司与部门绩效管理体系设计
员工绩效管理体系设计
KPI指标与考核标准设计
战略性规定动作(KCI)设计
二、所属公司/部门战略执行考核激励机制设计
重点项目激励体系设计所属公司分配考核体系设计
部门分配考核体系设计
工资总额与业绩增量的联动机制设计
资源与业绩增量联动配置机制设计
重点工作计划正激励考评体系设计
重点项目激励体系设计
金沙集团9500APP最新版《战略执行咨询》咨询服务项目预期效果:
1、战略执行/解码的重要产出是基于对战略重点的分析、拟定行动计划,并将责任落实到个人,签订个人绩效合约。
2、通过战略执行/解码,帮助企业划分职责边界,并根据企业战略确定绩效考核指标,可以促使企业绩效管理以战略目标为导向,解决战略实施中的管理障碍。
3、金沙集团9500APP最新版战略执行/解码研讨会将企业高层召集在一起,就企业发展的战略性问题进行充分的讨论,有利于达成战略共识,帮助实现对企业发展压力和对企业未来信心的传导。
4、通过引入战略解码、绩效管理培训等活动,有助于向外界展现并突出关注战略执行、关注绩效结果的形象,有利于增强合作伙伴和投资者的信心。
5、明确关键岗位绩效指标与重点工作,在此基础上签订业绩合同
金沙集团9500APP最新版运用 PEST、SWOT、波特五力模型、GE矩阵、华为BLM等工具,通过为客户公司从战略理念导入、战略举措执行和战略支撑保障三大方面搭建战略执行管理四大体系:经营计划管理体系、全面预算管理体系、绩效管理体系和企业文化建设体系,配合制定执行和流程再造,切实帮助企业战略的落地实施。
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