一、项目经理
岗位职责：
1、负责咨询项目的计划、组织、协调、实施与管控，确保项目顺利推进和按时回款；
2、协助公司选拔、训练和考核咨询顾问；
3、执行公司相关课题研究；
4、协助公司项目商务洽谈。
岗位要求：
1、经济管理类专业本科及MBA；
2、较扎实的专业理论功底，基本熟悉企业运营；
3、有5年以上工作经验，3年以上企业中高层经验，1年以上咨询经验；
4、5个以上咨询项目经验，2个以上成功带队案例；
5、良好的敬业精神和职业操守，良好的团队领导能力，责任心、事业心强；
6、良好的项目组织、策划能力，良好的客户高层对话和沟通能力。
7、能熟练使用WORD、POWERPOINT等软件；
8、五官端正，形象气质良好，有一定的培训授课能力；
9、能承受高强度的工作压力，能适应长期出差。
二、营销管理咨询师
岗位职责：
1、在项目经理的统筹领导下，开展项目咨询和项目实施工作；
2、深入研究项目需求，结合行业和企业进行分析和研究，形成可操作、有实效的方案，并辅导客户实施；
3、配合项目组各专业顾问开展工作，合力推进项目的实施；
4、执行公司相关课题研究。
岗位要求：
1、经济管理类专业大专以上学历；
2、较为扎实的专业理论功底，对企业管理有一定的理解和感悟，具有系统性和结构性思维，基本熟悉企业运营的流程和模块，精通1个以上专业模块；
3、3年以上工作经验，1年以上咨询经验；
4、3个以上项目经验，1个以上专业顾问成功案例；
5、良好的敬业精神和职业操守，责任心、事业心强，具有高度的团队合作精神。
三、人力资源咨询师
岗位职责：
1、项目若干模块咨询方案的撰写；
2、参与项目内外部调研；
3、协助项目经理成功完成项目。
岗位要求：
1、本科以上学历，25至35岁；
2、书面及口头表达能力优秀；
3、沟通能力强，善于团队合作；
4、专业知识扎实，同时熟悉企业内部管控；
5、有人力资源实体企业工作经验及咨询行业人力资源咨询经验者优先。
四、营销策划师
岗位职责：
1、 负责项目中市场调研工作，参与市场调研问卷设计，参与市场调研访谈。
2、 负责项目中内部诊断工作，参与企业内部诊断访谈。
3、 负责项目中客户营销需求的沟通交流。
4、 负责项目中营销模块和相关方案设计，包括行业市场竞争分析、产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略等。
5、 负责项目中营销方案讲解。
6、 负责项目中营销理念和工具的辅导，参与营销模块培训。
7、 负责项目中客户营销工作问题的解决和现场执行的指导。
8、 负责完成项目经理交与的其它工作。
岗位要求：
1、市场营销、工商管理类专业本科以上学历。
2、5年以上工作经验，1年以上高层管理工作经验。
3、具有较强的系统思考能力、营销管理工具应用能力和营销创新能力。
5、具有较强的文字能力、洞察力及分析能力。
6、沟通能力强、表达能力强、工作认真负责、具有合作精神。
五、渠道规划师
岗位职责：
1、 负责项目中市场调研工作，参与市场调研问卷设计，参与市场调研访谈。
2、 负责项目中内部诊断工作，参与企业内部诊断访谈。
3、 负责项目中客户渠道需求的沟通交流。
4、 负责项目中渠道模块和相关方案设计，包括渠道定位、渠道模式、渠道建设、渠道成员选择、渠道管理、渠道激励等。
5、 负责项目中营销方案中渠道相关模块的讲解。
6、 负责项目中渠道理念和工具的辅导，参与渠道模块培训。
7、 负责项目中客户渠道工作问题的解决和现场执行指导。
8、 负责完成项目经理交与的其它工作。
岗位要求：
1、市场营销、工商管理类专业本科以上学历。
2、5年以上工作经验，1年以上高层管理工作经验。
3、具有较强的渠道规划能力、营销工具应用能力和营销创新能力。
5、具有较强的文字能力、洞察力及分析能力。
6、沟通能力强、表达能力强、工作认真负责、具有合作精神。
六、品牌策划师
岗位职责：
1、负责项目中品牌调研工作，参与品牌调研问卷设计，参与品牌调研访谈。
2、负责项目中客户品牌需求的沟通交流。
3、负责项目中品牌模块和相关方案设计，包括品牌竞争分析、品牌金子塔、品牌管理、品牌推广等。
4、负责项目中品牌方案的讲解。
5、负责项目中品牌理念和工具的辅导，参与品牌模块培训。
6、负责项目中客户品牌工作问题的解决和现场执行指导。
7、负责完成项目经理交与的其它工作。
岗位要求：
1、市场营销、广告、传播、中文类专业本科以上学历。
2、5年以上工作经验，2年以上企业市场部工作经验。
3、具有较强的品牌知识和策划能力、品牌工具应用能力和营销创新能力。
5、具有较强的文字处理能力、洞察力及分析总结能力。
6、沟通能力强、表达能力强、工作认真负责、具有合作精神。
七、工业品营销专家
主要岗位职责：
1、协助项目经理工作，参与专项咨询模块客户解决方案的策划与设计；
2、根据专项任务要求，搜集整理客户行业相关资料及客户资料，开展客户访谈，进行管理调研与分析；
3、根据项目安排，完成相应专项咨询模块，并撰写专项咨询报告；
4、专项模块与客户进行沟通汇报和方案修订；
5、专项模块解决方案对客户具体实施进行培训与辅导。
任职资格：
1、26岁以上，本科以上学历，营销、管理类专业，4年以上工业品行业经验；
2、较为扎实的专业理论功底，对工业品营销有自己的见解；
3、有营销管理实战经验，有成功的工业品营销案例；
4、较强的写作能力及沟通能力，能熟练使用WORD、PPT等office软件；
5、有管理咨询行业经验优先考虑；
八、快消品营销专家
主要岗位职责：
1、协助项目经理工作，参与专项咨询模块客户解决方案的策划与设计；
2、根据专项任务要求，搜集整理客户行业相关资料及客户资料，开展客户访谈，进行管理调研与分析；
3、根据项目安排，完成相应专项咨询模块，并撰写专项咨询报告；
4、专项模块与客户进行沟通汇报和方案修订；
5、专项模块解决方案对客户具体实施进行培训与辅导。
任职资格：
1、企管理、经管或相关专业本科以上学历，市场营销专业大专以上学历；
2、大中型实体企业5年以上工作经历（贸易工作不在此列）；
3、3年以上市场高管职位经验（营销目标管理、市场规划、业务流程设计经验）；
4、有2年以上企业高管经验（副总、营销总监、市场部长等）；
5、较强的写作能力及沟通能力，能熟练使用WORD、PPT等office软件；
九、农资营销专家
主要岗位职责：
1、协助项目经理工作，参与专项咨询模块客户解决方案的策划与设计；
2、根据专项任务要求，搜集整理客户行业相关资料及客户资料，开展客户访谈，进行管理调研与分析；
3、根据项目安排，完成相应专项咨询模块，并撰写专项咨询报告；
4、专项模块与客户进行沟通汇报和方案修订；
5、专项模块解决方案对客户具体实施进行培训与辅导。
任职资格：
1、企管理、经管或相关专业本科以上学历，市场营销专业大专以上学历；
2、大中型实体企业5年以上工作经历（贸易工作不在此列）；
3、3年以上市场高管职位经验（营销目标管理、市场规划、业务流程设计经验）；
4、有2年以上企业高管经验（副总、营销总监、市场部长等）；
5、较强的写作能力及沟通能力，能熟练使用WORD、PPT等office软件；
十、建材营销专家
主要岗位职责：
1、协助项目经理工作，参与项目内外部调研；
2、根据项目要求撰写项目组织、管理、人力资源等咨询方案；
3、专项模块与客户进行沟通汇报和方案修订；
4、专项模块解决方案对客户具体实施进行培训与辅导。
任职资格：
1、26岁以上，本科以上学历，人力资源、工商管理类专业，4年以上人力资源或运营管理经验；
2、较为扎实的人力资源专业功底，对人力资源有自己的见解；
3、较强的写作能力及沟通能力，能熟练使用WORD、PPT等office软件；
4、有管理咨询行业经验优先考虑。
十一、连锁经营营销专家
主要岗位职责：
1、在项目经理的统筹领导下，配合项目组开展各项工作，推进项目实施；
2、参与研究项目需求，参与设计项目方案，并辅导客户实施；
3、执行公司相关课题研究。
岗位要求：
1、 经济管理类专业本科以上学历，MBA更佳；
2、一定的专业理论功底，具有系统性和结构性思维；
3、应届毕业生及有1年以上工作经验皆可；
4、良好的敬业精神和职业操守，责任心、事业心强，具有高度的团队合作精神；
5、写作功底扎实、语言表达流畅，逻辑性强，能熟练使用WORD、POWERPOINT等软件；
6、 年薪：10-15万
十二、设计师（平面、3D）
主要岗位职责：
1、协助项目经理工作，完成相应项目要求的设计工作；
2、与客户相关人员对接，根据客户及项目老师要求，设计相应的方案。
任职资格：
3、24-32岁，本科学历，美术相关专业优先；
4、2年以上工作经验；
5、有广告公司设计经验优先；
6、有自己独特的创意和理念；
联系人：刘经理
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