加盟9500app金沙集团，打造中国营销咨询第一品牌！
深圳市9500app金沙集团营销管理咨询有限公司是中国第一家专业化的营销管理咨询公司，员工百余名，95%具有大学本科学历，研究生学历占50%以上，核心成员是由市场营销、系统工程、清华MBA等博士和硕士组成的明星团队，覆盖市场营销、经营战略、企业管理、经济、MBA、人力资源、广告、平面设计、计算机等专业，是中国本土真正拥有一支专职的、高水平的营销管理咨询专家、策划专家、战略专家、人力资源管理咨询专家及培训师团队的咨询公司。
9500app金沙集团公司是深圳市9500app金沙集团管理顾问集团（顾问师百余人，服务咨询5000余家企业，咨询收入过亿元，亚洲第一家获准加入AMCF-全球管理顾问公司协会Associate of Management Consulting Firm）的重要成员之一。9500app金沙集团公司以"营销管理专家"身份全方位、多角度介入市场营销领域，将"创新的理念、科学的方法、厚实的经验、严谨的作风"贯穿于为每个客户创造价值的过程中；以市场分析力、市场创造力、市场管理力为手段，致力于攻克企业营销症疾，使企业自身产生"在新模式下系统思考、系统设计、系统管理"的造血功能，以低成本、高效率全面提升和改善企业营销管理水平，从而创佳绩，树品牌，增效益，确保企业健康和持续发展。
9500app金沙集团公司主要服务内容是：企业诊断、市场研究和分析、营销战略规划、营销组织构架设计和人员框定、营销人力资源管理与开发、外部客户激励政策制定、营销管理手段和工具设计、营销管理系统设计、营销平台搭建、营销财务制度制定、营销网络规划与设计、品牌规划、品牌管理、服务设计与管理、终端建设与管理、促销策划、公关策划、广告策划、平面设计、企业CIS导入、企业商业计划书编制及培训等。
招聘职位：
1、项目经理（3人）
项目经理年收入10-18万元;高级项目经理年收入15-25万元
职位要求：
1、经济管理类专业本科及MBA；
2、较扎实的专业理论功底，基本熟悉企业运营；
3、有5年以上工作经验，3年以上企业中高层经验，1年以上咨询经验；
4、7个以上咨询项目经验，3个以上成功带队案例；
5、良好的敬业精神和职业操守，良好的团队领导能力，责任心、事业心强；
6、良好的项目组织、策划能力，良好的客户高层对话和沟通能力。
7、能熟练使用WORD、POWERPOINT等软件；
8、五官端正，形象气质良好，有一定的培训授课能力；
9、能承受高强度的工作压力，能适应长期出差。
岗位职责：
1、负责咨询项目的计划、组织、协调、实施与管控，确保项目顺利推进和按时回款；
2、协助公司选拔、训练和考核咨询顾问；
3、执行公司相关课题研究；
4、协助公司项目商务洽谈。
2、营销管理咨询师 （5人）
年收入8-12万元，营销管理高级咨询师年收入10-15万
职位要求：
1、经济管理类专业本科及以上学历；
2、较为扎实的专业理论功底，对企业管理有一定的理解和感悟，具有系统性和结构性思维，基本熟悉企业运营的流程和模块，精通1个以上专业模块；
3、有3年以上工作经验，1年以上咨询经验；
4、3个以上项目经验，1个以上专业顾问成功案例；
岗位职责：
1、在项目经理的统筹领导下，开展项目咨询和项目实施工作；
2、深入研究项目需求，结合行业和企业进行分析和研究，形成可操作、有实效的方案，并辅导客户实施；
3、配合项目组各专业顾问开展工作，合力推进项目的实施；
4、执行公司相关课题研究。
3、农资咨询事业部咨询师（7人）
年收入8-12万元
职位要求：
1、28-36岁，经济管理类专业本科及MBA，
2、较为扎实的专业理论功底，对企业管理有一定的理解和感悟，具有系统性和结构性思维，基本熟悉企业运营的流程和模块，精通1个以上专业模块；
3、4年以上农资、农化、化肥相关行业从业经验，2年以上企业副总、营销总监、市场部经理、大区经理高管经验优先考虑；
4、良好的敬业精神和职业操守，责任心、事业心强，具有高度的团队合作精神；
5、写作功底扎实、语言表达流畅，逻辑性强，能熟练使用WORD、POWERPOINT等软件；
6、五官端正，形象气质良好；
7、能承受高强度的工作压力，能适应长期出差。
岗位职责：
1、在项目经理的统筹领导下，开展项目咨询和项目实施工作；
2、深入研究项目需求，结合行业和企业进行分析和研究，形成可操作、有实效的方案，并辅导客户实施；
3、配合项目组各专业顾问开展工作，合力推进项目的实施；
4、执行公司相关课题研究。
4、工业品咨询事业部咨询师（5人）
年收入8-12万元
职位要求：
1、28-36岁，经济管理类专业本科及MBA，
2、较为扎实的专业理论功底，对企业管理有一定的理解和感悟，具有系统性和结构性思维，基本熟悉企业运营的流程和模块，精通1个以上专业模块；
3、4年以上工业品相关行业从业经验，2年以上企业副总、营销总监、市场部经理、大区经理高管经验优先考虑；
4、良好的敬业精神和职业操守，责任心、事业心强，具有高度的团队合作精神；
5、写作功底扎实、语言表达流畅，逻辑性强，能熟练使用WORD、POWERPOINT等软件；
6、五官端正，形象气质良好；
7、能承受高强度的工作压力，能适应长期出差。
岗位职责：
1、在项目经理的统筹领导下，开展项目咨询和项目实施工作；
2、深入研究项目需求，结合行业和企业进行分析和研究，形成可操作、有实效的方案，并辅导客户实施；
3、配合项目组各专业顾问开展工作，合力推进项目的实施；
4、执行公司相关课题研究。
5、连锁经营咨询师 （3人）
年收入8-12万元
职位要求：
1、28-36岁，经济管理类专业本科及MBA，
2、较为扎实的专业理论功底，对企业管理有一定的理解和感悟，具有系统性和结构性思维，基本熟悉企业运营的流程和模块，精通1个以上专业模块；
3、4年连锁经营行业从业经验，2年以上企业副总、营销总监、市场部经理、大区经理高管经验优先考虑；
4、良好的敬业精神和职业操守，责任心、事业心强，具有高度的团队合作精神；
5、写作功底扎实、语言表达流畅，逻辑性强，能熟练使用WORD、POWERPOINT等软件；
6、五官端正，形象气质良好；
7、能承受高强度的工作压力，能适应长期出差。
岗位职责：
1、在项目经理的统筹领导下，开展项目咨询和项目实施工作；
2、深入研究项目需求，结合行业和企业进行分析和研究，形成可操作、有实效的方案，并辅导客户实施；
3、配合项目组各专业顾问开展工作，合力推进项目的实施；
4、执行公司相关课题研究。
6、助理咨询师（3人）
职位要求：
1、经济管理类专业大专以上学历；
2、一定的专业理论功底，具有系统性和结构性思维；
3、有1年以上工作经验，1个以上项目经验；
4、良好的敬业精神和职业操守，责任心、事业心强，具有高度的团队合作精神；
5、写作功底扎实、语言表达流畅，逻辑性强，能熟练使用WORD、POWERPOINT等软件；
6、五官端正，形象气质良好；
7、能承受高强度的工作压力，能适应长期出差。
条件优秀者，可考虑应届毕业生及在读硕士生
岗位职责：
1、在项目经理的统筹领导下，配合项目组开展各项工作，推进项目实施；
2、参与研究项目需求，参与设计项目方案，并辅导客户实施；
3、执行公司相关课题研究。
7、培训课程销售经理（1人）
职位要求：
1、学历要求大专以上，四年以上工作经验，两年以上销售经验；
2、有志于在培训和咨询行业发展；
3、了解企业运作流程和企业培训管理，有一定企业培训需求调查分析、市场策略及销售的实际操作经验；
4、喜欢销售工作，喜欢迎接挑战，自信、坚韧、行动力强、成就动机强，
5、思路清晰，较好的人际能力，有良好的文字写作能力；
6、工作积极主动，有一定团队领导能力；
岗位职责：
1、销售培训课程，对销售业绩负责。
2、指导销售人员的业务开拓；
3、调查分析客户需求；
4、拟定书面培训提案；
5、合同谈判与签订；
6、公开课的组织与策划。
8、人力资源主管（1人）
职位要求：
1、本科及以上学历，三年以上人力资源工作经验；
2. 熟悉国家及地方劳动政策法规；
3. 有大型集团公司同等职位工作经验者优先考虑；
4. 良好的沟通、协调技巧和能力；
5. 良好的团队合作精神；
6. 熟练操作办公软件。
岗位职责：
1、建立健全公司工资、保险、福利，绩效考核等人力资源制度；
2. 组织制定、执行、监督、完善公司管理体系；
3. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4. 组织各项活动，维护员工关系，提升员工满意度；
5. 负责劳动合同管理及劳动争议处理；
6. 向决策者提供有关人力资源、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。
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