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承载着8900多万名党员和450多万个党组织的重托，2287名代表即将在党的十九大上，履行神圣职责。

代表队伍中有一支力量备受关注——来自中央企业、中央金融机构、地方国企、民营企业以及外企的148名企业负责人（不包括来自企业的一线职工代表）。根据《中国经济周刊》的不完全统计，这148名企业负责人中，有121位来自国企及集体所有制企业，27位来自各省份的民营企业单位和外企。

不仅国企自带“红色基因”，民营企业也争相装上以党建兴企业的“红色引擎”。不仅当选党代表的这些“红色企业家”，还有越来越多的企业家积极向党靠拢。马云要在阿里巴巴打造“全中国最出色的先进党组织”，许家印当选“党员标兵”……甚至，很多在华外企的党支部工作也做得有声有色。

数据显示，去年，中国非公企业建立党组织的增速远超前三年，非公企业党组织应建已建率达99.9%。年轻人耳熟能详的互联网新秀，如陌陌、知乎、豆瓣、蜻蜓FM、熊猫TV都已成立了党支部。

为什么越来越多的企业家积极向党靠拢，对于党建工作抱有极高热忱？当企业命运和国家利益紧密结合，这些“红色企业家”又将给中国经济带来怎样的“新动能”？

什么样的企业家才能当选十九大代表

根据新华社发布的十九大代表名单，代表共2287名，比十八大时多了17名。这些代表是由各省份、中央直属机关、中央国家机关、中央金融系统、中央企业系统（在京）、解放军和武警部队等40个选举单位选举产生的。

出席党的十九大代表资格，届时还需经党的十九大代表资格审查委员会确认。

根据《中国经济周刊》的统计，2287名党代表中，有148位企业负责人代表，这支队伍和十八大时的145人大致相当。其中，有121位来自央企、中央金融系统、地方国有企业和集体所有制企业；27位来自各省份的民营企业。

选好代表是开好十九大的重要基础。什么样的企业家才能当选十九大代表？

政治过硬是最重要的标准。根据2016年10月27日，中共中央印发的《关于党的十九大代表选举工作的通知》，十九大代表应是共产党员中的优秀分子，带头尊崇党章、模范遵守党章，严格按照党员标准要求自己，具有共产党员的先进性和纯洁性。按照中央要求，十九大代表选举工作要严把人选政治关，坚持把政治标准放在首位，突出考察人选的理想信念、政治品格和道德修养。

记者注意到，十九大代表中的企业家，很多是“老党员”，获得过各项荣誉。“我是1975年入党的，有42年党龄，算是个老党员了，要再立新功，要保持好自己的晚节，所以不断地学习，保持清醒的头脑，坚定政治立场，坚定不移按照党中央的要求去做。”徐州工程机械集团有限公司党委书记、董事长王民连任十六大、十七大、十八大、十九大代表，是全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者。

不仅国企负责人如此，很多民营老板也具备“红色基因”。“我早年上大学时就加入了中国共产党，至今已有31年党龄。” 红豆集团党委书记、董事局主席周海江连任十七大、十八大、十九大代表。他在接受《中国经济周刊》采访时说，“作为连任三届的民营企业代表，这在江苏、全国都是非常少的，这是江苏广大党员和群众对我的信任，也是我们红豆集团2万多名员工、1300多名党员的莫大光荣。”

据介绍，红豆集团探索了“现代企业制度+企业党建+社会责任”三位一体的中国特色现代企业制度，实现了企业与社会、国家利益的一致性。中组部曾于2015年发文，将红豆集团的党建经验向全国推广，称其“为全国民企可持续发展提供了宝贵经验”。红豆集团平均每年接待全国各地的参观学习者2万余人次，较好地发挥了民企党建示范效应。

不仅政治过硬，十九大代表选举还坚持“好中选优”的遴选标准。工作业绩突出也是一项具体条件。当选十九大代表的企业家是各行各业的杰出代表。他们能够充分发挥共产党员先锋模范作用，带头创先争优，锐意改革、开拓创新，在工作中取得了显著成绩。

这些企业家当选十九大代表，不仅经过了推荐提名、组织考察、确定代表候选人初步人选名单、确定代表候选人预备人选、会议选举五个严格的选举步骤，而且还经过了“全面体检”——对企业、金融等方面的代表人选，还征求了工商、税务、环保等行政执法和行业主管部门的意见。

“可以说，这148名企业家代表，代表着共产党在企业战线的一面旗帜。这面旗帜体现在国有企业、民营企业、合资企业等单位。选出的代表都是这些单位做出优异成绩的带头人、优秀的企业家，或者是一线的优秀的党建工作者。”中央党校党建教研部教授张希贤在接受《中国经济周刊》采访时说。

在10月18日召开的十九大上，这些来自企业的代表，将与来自全国各条战线的代表一道，听取和审查中央委员会、中央纪律检查委员会的报告，反映广大党员、群众的意见和要求，讨论并决定党的重大问题，选举新一届中央委员会和中央纪律检查委员会。

“企业家参加党的代表大会，他们的发展动态、发展方向、发展趋势，为党代表大会增添了很多一线的、鲜活的内容。”张希贤说。

央企国企的“红色基因”

根据《中国经济周刊》记者的不完全统计，约有121位来自中央企业、中央金融机构、地方国有企业和集体所有制企业的主要负责人当选十九大代表。

其中，央企系统（在京）选出的代表中，有来自27家央企的董事长、总经理，接近央企总数的1/3。

央企系统十九大代表总规模逾百人

央企系统（在京）选出的代表，再加上从地方选举出来的央企系统十九大代表，包括主要负责人代表和一线职工代表，整个中央企业系统（在京及地方）产生的十九大代表总规模逾百人。

其中，国家开发投资公司董事长王会生、中国中化集团公司董事长宁高宁、中国机械工业集团有限公司董事长任洪斌、中国电子信息产业集团有限公司董事长芮晓武、中国电子科技集团公司董事长熊群力、中国第一重型机械集团公司董事长刘明忠、中国远洋海运集团有限公司董事长许立荣等，以央企负责人身份连任十八大、十九大代表。

中央金融系统选出的十九大代表中，也包含18名企业负责人。其中，中国工商银行董事长易会满、中国工商银行行长谷澍，中国建设银行原董事长王洪章（2017年8月退休）、中国建设银行行长王祖继，中国银行原董事长田国立（现任中国建设银行董事长）、中国银行原行长陈四清（现任中国银行董事长）等来自国有银行的负责人当选。

毫无疑问，对于央企、中央金融机构的负责人而言，当选党代表成为其政治生涯中的重要荣耀之一，同时也是对其职业生涯的肯定。十九大将选举产生新一届中央委员会和中央纪律检查委员会，他们中的佼佼者，还有可能“更进一步”。

在过去5年中，便有数位央企老总出身的官员到中央、地方出任省部级领导干部。

坚持党的领导是国有企业的“根”和“魂”

2016年10月10日在北京召开全国国有企业党的建设工作会议，习近平总书记出席会议并发表重要讲话，将国有企业党建提到了一个新高度。

习近平总书记明确指出，坚持党的领导、加强党的建设，是重大政治原则，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。新形势下，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，总的要求是：坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。

“习近平总书记的这次讲话非常重要。”张希贤表示，在改革开放第一个三十年，国企在粗放型发展中学习西方现代企业制度，建立董事会、监事会、理事会，国企党建被边缘化，党的领导弱化。经过十八大以来的探索和国企的实践，明确了做强国有企业主要在于党的领导，要将党建内嵌到中国现代企业制度建设当中。张希贤分析说，党的十八大以来，国企党建一改过去的低迷、弱化和矮化，呈现出新气象。

“在国有企业坚持党的领导、加强党的建设，绝不是可有可无的一句空话。党的建设和企业发展，也绝不是此消彼长的关系。强化党建，国有企业在发展过程中才不会迷失方向。领导班子需要转变思想观念，深刻认识党建工作重要意义，摆正党的建设和企业发展的关系，明确党建是企业发展的助推器。”十九大代表、中国机械工业集团有限公司董事长任洪斌在经济日报署名文章中谈到。

十九大代表、中联重科股份有限公司党委书记、董事长兼CEO詹纯新在接受《中国经济周刊》记者采访时表示，企业家是国家经济建设当中的重要力量、生力军，要坚持党的领导，坚决维护以习近平同志为核心的党中央。

中联重科是国有科研院所改制的典范，詹纯新本人也当选了十六大、十七大、十九大党代表。“当选十九大代表，是组织的信任，是对企业、对我本人的认可。当选三届党代表，我对党代会的重要性、对党代表的光荣有了更深的理解。”詹纯新表示，在中联重科，党建覆盖全公司任何一个角落，包括离退休人员。“这是一种制度优势、政治优势。公司有紧要事情的时候，党组织可以把工作做到每个员工心里面去。”

曾因一人兼任两大央企董事长而受到广泛关注的中国建材集团有限公司董事长宋志平对于国企的“红色基因”也有自己的理解。他认为，凡是党建工作做得好的单位，企业经营得也相当好；凡是出了一些问题的单位往往党建工作做得不好。

中国建材集团是首批混改试点单位，其下属的混合所有制企业也高度重视党建工作。如国有控股比例均未超过30%的“北新建材”以及“中国巨石”两家企业，党建工作做得都非常突出，促进了企业发展的方方面面，如今分别成为石膏板和玻璃纤维领域的全球第一。

在宋志平看来，要把国有企业的政治账和经济账“高度统一起来”。“经济搞好了，对政治也是好的；政治搞好了，又促进经济工作的发展，所以它们不能割裂，应该两本账合成一本账。”

在中车株洲电力机车研究所有限公司（下称“中车株洲所”），坚持党对国有企业的领导，首先表现在“三重一大”决策事项进党委会。“这个很关键。企业决策必须要经党委会通过，这在株洲所从上到下全面推行。”中车株洲所董事长丁荣军在接受《中国经济周刊》记者采访时说，在中车株洲所，除了所里有专职党委书记，下属单位党委书记都是一岗双责——党委书记分管营销，兼营销副总经理。“作为党委书记，了解党的知识更多；进了市场，更能够了解市场需求。企业发展需要党组织保驾护航，党建工作要引领生产经营。”丁荣军说。

民企装上“红色引擎”

“除了高兴、自豪之外，更多的是沉甸甸的责任。”红豆集团党委书记、董事局主席周海江对《中国经济周刊》记者这样表达他当选十九大代表的感受。

《中国经济周刊》记者统计，共有27位民营企业负责人（不含一线职工）当选十九大代表。其中，共有3位民营企业家连任了十七大、十八大、十九大党代表，周海江是其中之一。其他两位分别为湖北百步亭集团总裁王波、山东登海种业股份有限公司名誉董事长李登海。

27位民营企业负责人当选党代表，意味着什么？

“民营经济在整个国家发展中占有半壁江山的地位，在党代表队伍中，给民营企业负责人27个席位，代表中国共产党对民营经济的重视和支持，也期望着民营企业在党的领导下，进一步好好发展。”中央党校党建教研部教授张希贤对《中国经济周刊》记者说，“更重要的是，党的十九大之后，中国将开始一个新篇章，就是抓住此次世界科技革命的新机遇，在科技发展、科技创新方面，要掀开新的历史一页。随着国家强起来，在这样一个历史新起点上，希望民营企业做出更大的贡献。”

党建强、企业兴

在我国企业法人数量中，民营企业占90%以上。民营企业在吸纳就业、创造税收、促进经济发展等方面发挥了重要作用。数据显示，民营企业对我国GDP贡献率高达60％以上，提供了80％的城镇就业岗位，吸纳了70％以上的农村转移劳动力，新增就业90％在民营企业，来自民营企业的税收占比超过50％。时至今日，民营经济已经由从前国有经济的“有益补充”，壮大为中国经济的“半壁江山”。

“民营企业家是在党和政府关心下一步步成长起来的。我在红豆集团工作了30年，虽然现在是红豆集团董事局主席兼CEO，但共产党员仍然是我的第一身份。”周海江说。

据介绍，2016年，横跨纺织服装、橡胶轮胎、生物制药、园区开发等产业的红豆集团产销500多亿元，在2016中国民营企业500强榜单中位居第64位。

“红豆集团的每一个重大决策，每一次飞跃发展，都是在认真学习党的方针政策中获得的灵感和机遇。”周海江说，作为民营企业的代表，要努力加快红豆集团转型升级，优化供给，早日实现千亿目标，并要努力带动更多民营企业加快发展。

在步步高集团，也奉行一个理念：党建越出色企业越发展，企业越发展党建越重要，党建是企业发展的翅膀。正是这种“红色引擎”的管理理念，使企业得到了持续、健康的发展。

22年来，步步高集团从创立初期的小超市，逐渐成长为年销售收入超320亿元、纳税过10亿元、安排就业岗位6万多个的中西部地区最大的商业连锁集团。公司也获得了全国非公企业“双强百佳党组织”等多项荣誉。

步步高集团党委书记、总裁陈志强在接受《中国经济周刊》记者采访时表示，步步高发展22年，精神始终没有变，基因始终没有变，始终将党建工作融入企业发展，形成了党建强、企业兴的“双赢”格局。

据他介绍，步步高集团党委班子成员80%以上是管理高层，集团约63%的党员担任主管以上岗位。企业重大决策有党组织参与讨论，让企业的发展顺应党和政府的战略，顺应国家的规划，保证了企业的健康、稳健发展。“2012年以来，广大党员共为企业提供合理化建议10000余条，被采纳7000余条，为企业创造价值3000余万元。”陈志强说。

党建助推外企更好融入中国

日前，毕马威中国全体员工收到了一封特殊的贺信，贺信由毕马威中国主席廖子彬及陶匡淳发出，内容则是祝贺该公司下属的毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）上海分所（下称“毕马威上海”）党委书记、合伙人杨洁当选十九大代表。

“杨洁当选党代表，是公司历史上首次。这是她在中国会计师行业取得突出成就的证明。”贺信中说。

在接受《中国经济周刊》记者采访时，杨洁告诉记者，按照中国有关部门的要求，2012年，毕马威已经率先从中外合作制转为特殊普通合伙企业，虽然延用毕马威品牌，但已经成为中国本土的会计师事务所。毕马威上海的上级党组织是上海市注册会计师协会党委，杨洁也是该协会唯一的十九大代表。

在毕马威上海工作的19年中，杨洁见证了该公司从一开始不到200人的规模，发展到现在接近2000人的规模。“大约1/4的员工是党员，差不多有400名党员。”杨洁告诉记者，“党组织活动，是毕马威人力资源活动的重要部分。除了完成上级党组织的规定动作之外，还开展了很多有毕马威特色、受年轻党员喜爱的活动，这对于留下优秀人才发挥了很大作用，而对于会计师事务所来说，人才是我们最重要的资产。”

党建工作帮助毕马威更好地了解中国、融入中国。2000年前后，中国经济迎来飞跃，非常多的央企开始进入上市程序。毕马威把握住了机会，为许多央企IPO做申报会计师的工作。“很多行业第一个标杆性的央企上市，比如中国石化、中国移动、中国电信、神华等，都是我们做的。”杨洁说。

近5年来，中国企业掀起了走出去浪潮。“我本人也见证了很多国企、民企海外并购的过程。”杨洁曾参与光明乳业收购以色列Tnuva、梅林收购新西兰银蕨、紫光股份收购美国西部数据、青岛海尔收购通用家电、大康牧业收购巴西Fiagril及Bela等中国公司重大的海外并购项目。

“时势造英雄。所有公司的发展都离不开国家的发展。毕马威能发展得这么快，是因为公司的战略眼光非常契合中国经济发展的特质，在各个时期把握住了经济发展的重点。”杨洁说。

《中国经济周刊》记者梳理发现，当选十九大代表的企业负责人队伍中，还有一位来自外企，三星电子（苏州）半导体有限公司党委书记、副总经理李成春。

在外企做党建工作历来是公认的难题，但这家企业却将党建工作做得有声有色。

在三星电子（苏州）半导体有限公司，党建工作对公司发展起到了重要作用。在日常工作中，党组织立足党、企、员工共同发展“三赢战略”，加强对工会工作的领导，维护员工合法权益，协调各方利益关系。公司是三星在中国28家工厂中唯一连续7年获得劳资关系A级评价的企业。公司党委书记李成春也以“推动企业发展”的“杰出成绩”升任公司副总经理，成为三星集团中国法人中唯一的中方副总。这一次，李成春也光荣当选十九大代表。

民企为什么这样红？

事实上，不仅是当选十九大代表的企业家，中国还有更多民营企业家都积极向党靠拢，对于党建工作抱有无比的热忱。

企业家忙着上党课

每年“七一”，海航集团董事局主席兼党委书记陈峰都要亲自给新党员和党员干部上一堂党课，这是海航党建工作的优良传统。陈峰今年讲党课的主题是：感恩伟大的时代，打造世界级卓越企业，服务国家发展战略。“海航的成功发展，感恩党和国家，感恩海南，感恩我们这个伟大的时代。”陈峰说。

如今，海航集团党组织已发展成为海南第一大企业党组织，拥有一级党委1个，二级党委7个，三级党组织（党委、党总支和党支部）474个，党员12258名。党员干部占到境内全体管理干部的60%。海航党组织实现对境内所有企业和党员的全覆盖，同时还在香港成立了海航国际党委。

阿里巴巴集团董事局主席马云早在2010年给企业党员上的一堂党课，就被广为传播。在那堂党课上，马云提出了打造“全中国最出色的先进党组织”目标。

马云介绍称，在阿里巴巴内部，党员在业绩考核中达到“良好”以上的占到了95%，是企业优秀员工的中坚力量。

今年8月25日，首都互联网企业党建工作座谈会上，新浪董事长兼CEO曹国伟、搜狐董事局主席兼CEO张朝阳、网易董事局主席兼CEO丁磊等众多互联网大佬齐聚一堂，进行了一场别开生面的党建交流。

曹国伟在会上谈道，“早在1998年新浪成立之初，我们在第一时间建立了党支部，是北京最早成立党组织的互联网企业之一。2010年我们正式成立新浪党委，2015年我们申请将微博党支部升格为微博党委。结合新浪及微博新媒体平台的属性，我们在党建工作中明确提出20字方针，即‘对内强党性，对外正导向，扩大同心圆，共建好平台’。”

张朝阳说，搜狐作为中国最早的互联网公司之一，抓住了改革开放的很多发展机会。作为拥有庞大用户规模的媒体平台，搜狐有责任发挥好舆论阵地的作用，传播正能量，构建清朗的网络空间，为国家和民族的持续发展贡献力量。这种社会责任也是搜狐较早成立党委的原因。在新的发展阶段，在人工智能的时代，搜狐将继续探索发挥党在历史上坚定的信念和做事情的韧性，来把党建工作和党的精神贯彻到整个工作和业务发展当中去。

事实上，不仅新浪、搜狐、网易，以及百度、阿里、腾讯等老牌互联网企业重视党建工作，很多耳熟能详、年轻一代经常接触的互联网新秀，如陌陌、知乎、豆瓣等，也均成立了党组织。目前，北京有34家互联网企业已成立党组织，在册党员共计近6000人。

在上海，2016年下半年以来，蜻蜓FM、熊猫TV、华尔街见闻、2345导航网等互联网企业也陆续成立了党支部。另外，哔哩哔哩、唔哩、简书等互联网企业党建工作也正在扎实推进中。

去年非公企业建立党组织增速远超前三年

中组部公布的《2016年中国共产党党内统计公报》显示，全国18.9万个公有制企业已建立党组织，占公有制企业总数的91.3%，比上年提高0.4个百分点。185.5万个非公有制企业已建立党组织，占非公有制企业总数的67.9%，提高16.1个百分点。《中国经济周刊》记者注意到，去年非公有制企业建立党组织的增速，远高于之前3年。

根据中组部公布的历年中国共产党党内统计公报，2013－2015年，我国非公有制企业总数从278.4万个增加到309.3万个。2013年、2014年、2015年，建立党组织的非公有制企业，占非公有制企业总数的比例分别为58.4%、 53.1%、51.8%。

《2015年中国共产党党内统计公报》显示，非公企业党组织应建已建率达99.9%。

《中国经济周刊》记者注意到，近期，多家知名企业在党建方面有了新动作。

今年7月1日，ofo在北京大学举行公司第一次党员大会，宣布公司党委正式成立，创始人兼CEO戴威当选为公司党委书记。这次大会的嘉宾阵容很不一般，包括科技部火炬中心党委副书记、主任张志宏，北京大学党委副书记叶静漪，中央组织部二局三处处长崔亚飞和中宣部思想政治工作研究所陈双喜处长等。

7月15日，在前海人寿股份有限公司2017年年中经营分析会上，公司副董事长张金顺表示，前海人寿落实全国金融工作会议精神，正在筹划成立公司党委，“充分发挥党员先锋模范作用，强调在党性、党的精神领导下树立优秀的企业精神，以高标准严要求提高公司发展能力，不断推动企业发展。”

融创集团也在近期宣布，公司党委正式成立。融创集团官网信息显示，2017年9月22日，融创房地产集团有限公司第一次党员大会顺利召开，选举产生融创集团第一届党委委员，融创房地产集团有限公司党委正式成立。官网信息中写道，融创集团一直以来非常重视党建工作。自2004年8月成立融创党支部，至今已有党员100余人，符合组建党委的条件，经融创党支部申请和中国北方人才市场新经济组织党委批准，同意成立基层党委。

9月28日，58集团正式成立党委并召开第一次党员大会。据悉，58集团自2016年9月成立党总支以来，积极做好党组织建设工作，截至目前在册党员已达114人。

“饮水思源，互联网企业的成长与国家发展息息相关，必须依靠党的领导、国家的支持，本着让互联网更好造福人民的初心，才能将企业做大做强。”58集团首席执行官姚劲波希望58集团能不断推动企业发展与党建工作互促共赢，把党的组织和政治优势转化为企业发展优势，创造出富有58特色的党建工作品牌，助力企业行稳致远。

民企为什么热衷抓党建？

民营企业为什么这样红？抓党建工作对于民营企业来说有哪些现实意义？

中央党校党建教研部教授张希贤对《中国经济周刊》记者分析说：民营企业抓党建的现实意义至少体现在四个方面：

第一，中国共产党是中国的执政者。民营企业在和执政者对接、和各级党委打交道时，由党组织对党组织，是体制对接、政治对接、政策对接。

第二，非公党建在实践中发展，党建在民企已经逐渐显示出作用。“如果想摆脱家族企业的原始基础，想往前走，走向社会化，就得运用党组织的力量。” 张希贤说，党组织全心全意为人民服务的宗旨，对于企业发展有很大的助力作用，而且在利益上不发生分歧和矛盾，党组织对于民营企业的资本和经营不构成威胁。

第三，把企业当中的优秀共产党员培养成中层管理者，把优秀的管理人员培养成党员，这支队伍让企业家放心：政治上放心，经济上也放心。现在很多民营企业成立了党员先锋岗，党员争做技术先锋、发展先锋，通过实际行动来推动企业的发展。

第四，企业发展壮大后，需要纪检委帮助管理干部，监督好资本运营。国企需要反腐倡廉，民企也需要防止资本、资金跑冒滴漏。这也是民企党建的重要内容。

在这当中，党组织的政治对接、政策对接尤为重要。“在民营企业，党组织要把握政治方向，发挥政治核心作用，使企业发展符合党的方针政策、国家的法律法规，保证企业健康平稳发展。”张希贤说，如果党建弱化，政治、政策不对接，企业很容易踏进违规经营的陷阱。等到违规了，就不是小事了，而发展一个企业党组织，花费顶多几百万元。

“回顾海航24年发展轨迹，每一项重大的发展举措都印刻着海航把握党的政策导向、服务国家战略的时代烙印。”海航决策层如是说。

“构建良好外部关系，为企业健康发展保驾护航；积极研究党的路线方针政策，为企业发展提供政策指引与理论支持。”万达集团这样认为。

恒大集团董事局主席许家印说，“我作为恒大集团党委书记，我十分清楚党建工作的重要性。今年，我们要进一步抓好党组织覆盖和党的工作覆盖，加大党员发展力度，加强基层党组织建设，把党支部建在项目上。充分发挥党组织在员工队伍中的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用，要坚定不移地学习、贯彻以习近平同志为核心的党中央路线、方针、政策，全面做好企业的队伍建设、制度建设和文化建设。”

企业家被赋予全新的历史使命

习近平总书记指出，市场活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神。

9月末，就在十九大召开前夕，《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》对外发布。

中国正站在推动新一轮发展的历史关头，具有蓬勃生机和旺盛活力的企业家队伍，被赋予了全新的历史使命。

“我国18～64岁的人群有10亿人，他们对于国家创造财富起基础性作用、决定性作用。党建工作第一位就是把这10亿劳动力激活，创造财富，推动经济社会发展，而这10亿人主要分布在各类企业当中，这就是企业党建的真实地位。人民群众是历史的创造者，创造者怎样创造历史、怎样创造财富，要通过企业这个平台来实现。”张希贤说。

在他看来，以创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念为引领，中国将迎来新一轮发展。在这个历史关头，需要企业家队伍和中央保持一致，坚持奋斗精神，发挥创新活力，朝着产业迈向中高端的方向发展。作为企业家队伍中的优秀分子，十九大代表中的企业家们更是被寄予厚望。

“未来的5年，是中国真正从大到强的关键阶段。正如习总书记所说，实现以‘两个一百年’为奋斗目标的伟大中国梦、实现中华民族的伟大复兴，比历史上任何时候都要接近。徐工也是这样，我们有实现梦想的底气！”十九大代表、徐州工程机械集团有限公司党委书记、董事长王民说。

同样来自工程机械行业的十九大代表、中联重科股份有限公司董事长兼CEO詹纯新表示，到2018年，公司80%的销售收入将来自智能化、“互联网+”的4.0新产品。“立足全球，做好国内，做强自己。”詹纯新表示，中联重科将做精、做强，通过国际化走出去，做强中国工程机械。“不在中国争地位，而为中国争地位。”

第四次工业革命来袭，中国企业正努力把握弯道超车的机会。

不久前，浪潮集团发布了一款体积小、性能强大的人工智能专用服务器平台。如果用22台该产品搭建一台超级计算机，占用的空间还不到一个大衣柜，但是整体性能却可以进入最新的全球超级计算机TOP 500排行榜。

这是十九大代表、中国工程院院士、浪潮集团首席科学家王恩东带领团队研发的最新人工智能计算解决方案。作为长期活跃在中国服务器科研一线的科学家，王恩东带领研发团队翻越了一座又一座技术高峰，推进中国服务器产业从无到有、从有到强、从追随到赶超，实现了中国服务器进入世界第一阵营。

“作为一名科研工作者，我们不忘初心，面对当初国外在高端市场的垄断，不做提线木偶，唯有核心技术创新才能打破常规。因为核心技术是国之重器，市场换不来，有钱也买不来，这是浪潮，也是中国服务器产业躲不过去的坎。” 王恩东说。

当前，不少民营企业都面临如何转型发展的问题。作为来自民营企业的党代表，红豆集团董事局主席周海江说，红豆从“三自”（自主创新、自主品牌、自主资本）中寻找发展新动力，加快产业转型升级。在自主创新方面，积极打造“智慧红豆”，走出了一条传统产业智能转型升级之路；在自主品牌方面，进一步强化品类聚焦，充分释放品牌力量；企业茁壮成长，需要金融活水浇灌，目前红豆集团旗下已拥有三家上市公司，其中两家登陆上交所、一家在新三板，“实体经济”是其共同特点。“扎扎实实发展实业，红豆成立至今未曾改变过，在经济新常态下，产业是根本，金融是手段，产融互促才能实现腾飞。”周海江说。

当企业命运和国家利益紧密结合，企业的发展空间是如此广阔；而当企业的创新活力、发展活力被进一步激发，国家经济强盛又有了不竭的动力。